Culturas

Valores

Honestidad, Pragmatismo, Innovación, Entusiasmo, Ganar-Ganar, Respeto.

Características

Reverencia al Cielo y Amor al Prójimo, Honestidady yointegridad, gratitudy AAltruismo, Diligencia y Progreso, Altruismo, Innovación y Eficiencia.

Misión

Para rLograr el bienestar material y espiritual de todas las familias, contribuyendo al mismo tiempo a la mejora de la salud humana..

Visión

Para bConviértete en la marca más confiable de pequeños electrodomésticos. y esforzarnos por mejorar la calidad de la felicidad humana.

Principios de gestión empresarial

1. Definir nuestra misión y abrazar nuestros sueños
2. Cultiva la bondad, piensa en los demás, reverencia el cielo y ama a las personas.
3. No te esfuerces menos que los demás
4. Sea agradecido y confiable
5. Mostrar cuidado y amabilidad a la familia
6. Defender los principios de ser una buena persona

7. Defender la equidad y la justicia, promover la coexistencia beneficiosa para todos
8. Servir a la felicidad del equipo sin buscar el beneficio personal
9. Mantenga siempre una actitud positiva y fuerte
10. Esfuércese por maximizar las ventas y minimizar los costos
11. Asegúrese de que los productos ejemplifiquen los estándares de calidad chinos
12. Adherirse al Centro Único y a los Dos Puntos Básicos

Filosofía empresarial

1. Insistir en lo que es correcto para ser persona (valores seguidos por todas las personas de Comefresh)
2. Insistir en hacer lo correcto para la empresa (la misión de Comefresh)
3. Características de Comefresh.
4. Espíritu corporativo (¡Puedo, nada es imposible!)

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Prácticas comerciales

1. Un Centro: Las necesidades del cliente como foco central.
2. Dos puntos básicos: centrarse en la velocidad, la rentabilidad y la calidad mientras se impulsa continuamente la innovación y los avances.
3. La calidad es fundamental para cumplir la misión, y la innovación tecnológica sirve como fuerza impulsora (la innovación debe beneficiar a los demás, a la sociedad y mejorar la felicidad de las personas).
4. Atención al detalle y búsqueda de la eficiencia (objetivo de maximizar las ventas y minimizar los costos).
5. Promover al Ejecutivo Eficaz.

Tres elementos fundamentales

1

Enfatizar los resultados de la contribución

Los resultados empresariales reflejan la eficacia de la gestión.

2

Concéntrese en lo que más importa

Centrarse en lograr los planes, garantizar la calidad del producto, controlar los costes e impulsar la innovación.

3

Mejorar las habilidades y la ejecución del trabajo

Fortalecer las capacidades de ejecución para una gestión efectiva.